Petri Böckerman

Erikoistutkija

Petri Böckerman

Puh. (09) 2535 7360
Puh. 0400-913 189
E-mail: Etunimi.Sukunimi@labour.fi

Ansioluettelo
Kotisivu

 

Palkansaajien tutkimuslaitoksessa

Vuodesta 1996 lähtien

 

Koulutus

Filosofian maisteri, Helsingin yliopisto 1994 (maantiede)
Valtiotieteiden maisteri, Helsingin yliopisto 1996 (kansantaloustiede)
Valtiotieteiden lisensiaatti, Helsingin yliopisto 2000 (kansantaloustiede)
Filosofian tohtori, Helsingin kauppakorkeakoulu 2003 (kansantaloustiede)

 

Tutkimusalueet

Työmarkkinat

 

Urahistoria

Valtion taloudellinen tutkimuskeskus, 1993
Ulkoasiainministeriö, 1995

 

Harrastukset

Teatteri

 

Julkaisut laitoksen omissa sarjoissa

Tutkimukset

  • 106 – ASPLUND RITA ja BÖCKERMAN PETRI: Palkkaerot Suomessa. Yksityisen sektorin palkkojen rakenteen ja kehityksen tarkastelu, 2008.
  • 99 – BÖCKERMAN PETRI, HÄMÄLÄINEN ULLA ja UUSITALO ROOPE: Vastasiko ammattikorkeakoulu-uudistus työelämän tarpeita?, 2006.
  • 81 – BÖCKERMAN PETRI: Työpaikkojen ja työntekijöiden vaihtuvuus Suomessa: Alueellinen näkökulma, 2001.
  • 80 – BÖCKERMAN PETRI: A Study on Gross Job Flows of SMEs in Finland: The Importance of Employees’ Characteristics, 2001.

Työpaperit

  • 315 – BÖCKERMAN PETRI ja ILMAKUNNAS PEKKA:  Do good working conditions make you work longer? Evidence on retirement decisions using linked survey and register data, 2017.
  • 313 – MACZULSKIJ TERHI ja BÖCKERMAN PETRI: Harsh times: Do stressors lead to labor market losses?, 2017.
  • 310 – BÖCKERMAN PETRI, BRYSON ALEX, KAUHANEN ANTTI ja KANGASNIEMI MARI: Does Job Support Make Workers Happy?, 2017.
  • 303 – BÖCKERMAN PETRI, LAAKSONEN SEPPO ja VAINIOMÄKI JARI: Are jobs more polirized in ICT firms?, 2016.
  • 302 – BÖCKERMAN PETRI, SKEDINGER PER ja UUSITALO ROOPE: Seniority rules, worker mobility and wages: Evidence from multi-country linked employer-employee data, 2015.
  • 297 – BÖCKERMAN PETRI, KANNINEN OHTO ja SUONIEMI ILPO: A Kink that Makes You Sick: the Effect of Sick Pay on Absence in a Social Insurance System, 2015.
  • 294 – BÖCKERMAN PETRI, ILMAKUNNAS PEKKA ja VAINIOMÄKI JARI: Using twins to resolve the twin problem of having a bad job and a low wage, 2014.
  • 292 – BÖCKERMAN PETRI, KANNINEN OHTO ja SUONIEMI ILPO: A Kink that Makes You Sick: The Incentive Effect of Sick Pay on Absence, 2014.
  • 287 – HAAPANEN MIKA ja BÖCKERMAN PETRI: Does higher education enhance migration?, 2013.
  • 280 – BÖCKERMAN PETRI ja VAINIOMÄKI JARI: Stature and life-time labor market outcomes: Accounting for unobserved differences, 2012.
  • 277 – BÖCKERMAN PETRI ja MALIRANTA MIKA: Outsourcing, Occupational Restructuring, and Employee Well-being – Is There a Silver Lining?, 2012.
  • 270 – BÖCKERMAN PETRI ja HAAPANEN MIKA: The effect of polytechnic reform on migration, 2011.
  • 262 – BÖCKERMAN PETRI, ILMAKUNNAS PEKKA ja JOHANSSON EDVARD: Job security and employee well-being: Evidence from matched survey and register data, 2010.
  • 257 – BÖCKERMAN PETRI: Top income shares and mortality: Evidence from advanced countries, 2010.
  • 255 – BÖCKERMAN PETRI, JOHANSSON EDVARD ja KAUHANEN ANTTI: Innovative Work Practices and Sickness Absence: What Does a Nationally Representative Employee Survey Tell?, 2009.
  • 253 – BÖCKERMAN PETRI ja LAUKKANEN ERKKI: Predictors of sickness absence and presenteeism: Does the pattern differ by a respondent’s health?, 2009.
  • 252 – BÖCKERMAN PETRI ja RIIHIMÄKI ELISA: International outsourcing and labour demand: Evidence from Finnish firm-level data, 2009.
  • 247 – BÖCKERMAN PETRI ja MALIRANTA MIKA: Globalization, creative destruction, and labor share change: Evidence on the determinants and mechanisms from longitudinal plant-level data, 2009.
  • 245 – BÖCKERMAN PETRI, ILMAKUNNAS PEKKA, JOKISAARI MARKKU ja VUORI JUKKA: Who stay unwillingly in a job? A study based on a representative random sample of employees, 2008.
  • 244 – BÖCKERMAN PETRI ja LAUKKANEN ERKKI: What makes you work while you are sick? Evidence from a survey of union members, 2008.
  • 243 – LEHTO EERO, BÖCKERMAN PETRI ja HUOVARI JANNE: The return to the technological frontier: The conditional effects of plants’ R&D on their productivity in Finnish manufacturing, 2008.
  • 238 – BÖCKERMAN PETRI ja UUSITALO ROOPE: Minimum wages and youth employment: Evidence from the Finnish retail trade sector, 2007.
  • 233 – BÖCKERMAN PETRI, HÄMÄLÄINEN ULLA ja UUSITALO ROOPE: Labour Market Effects of Polytechnic Education Reform: The Finnish Experience, 2007.
  • 227 – BÖCKERMAN PETRI ja ILMAKUNNAS PEKKA: Unemployment and self-assessed health: Evidence from panel data, 2007.
  • 224 – BÖCKERMAN PETRI ja ILMAKUNNAS PEKKA: Interaction of Job Disamenities, Job Satisfaction, and Sickness Absences: Evidence From a Representative Sample of Finnish Workers, 2006.
  • 221 – LEHTO EERO ja BÖCKERMAN PETRI: Enemy of Labour? Analysing the Employment Effects of Mergers and Acquisitions, 2006.
  • 219 – BÖCKERMAN PETRI, LAAKSONEN SEPPO ja VAINIOMÄKI JARI: Micro-level evidence on wage rigidities in Finland, 2006.
  • 217 – BÖCKERMAN PETRI: Too Much, Too Soon? Polytechnic Graduate Placement in Finnish Manufacturing, 2006.
  • 213 – BÖCKERMAN PETRI ja UUSITALO ROOPE: Union Membership and the Erosion of the Ghent System: Lessons from Finland, 2005.
  • 210 – BÖCKERMAN PETRI ja ILMAKUNNAS PEKKA: Elusive Effects of Unemployment on Happiness, 2004.
  • 208 – BÖCKERMAN PETRI ja ILMAKUNNAS PEKKA: Job Disamenities, Job Satisfaction and on-the-Job Search: Is There a Nexus?, 2004.
  • 203 – BÖCKERMAN PETRI ja ILMAKUNNAS PEKKA: Do Job Disamenities Raise Wages or Ruin Job Satisfaction?, 2004.
  • 201 – BÖCKERMAN PETRI: Does Labour Market Reorganization Reduce Unemployment?, 2004.
  • 198 – LEHTO EERO ja BÖCKERMAN PETRI: Yrityskaupat Suomessa: Onko maantieteellä väliä?, 2004.
  • 196 – BÖCKERMAN PETRI ja JÄNTTI MARKUS: Is Variation in Hours of Work Driven by Supply or Demand? Evidence from Finnish Manufacturing Industries, 2004.
  • 193 – BÖCKERMAN PETRI: Arvopaperimarkkinat suomalaisen palkansaajan näkökulmasta, 2004.
  • 191 – BÖCKERMAN PETRI, LAAKSONEN SEPPO ja VAINIOMÄKI JARI: Who Bear the Burden of Wage Cuts? Evidence from Finland during the 1990s, 2003.
  • 190 – BÖCKERMAN PETRI ja LEHTO EERO: Does Geography Play a Role in Takeovers?, 2003.
  • 189 – BÖCKERMAN PETRI: Working Hours and Labour Market Flows, 2003.
  • 186 – BÖCKERMAN PETRI ja MALIRANTA MIKA: The Micro-level Sources of Regional Productivity Growth in Finland, 2002.
  • 184 – BÖCKERMAN PETRI: Perception of Job Instability in Europe, 2002.
  • 180 – BÖCKERMAN PETRI ja LEHTO EERO: Alueellisen kehityksen tasapainottaminen: ristiinsubventio edistää tasa-arvoa, 2002.
  • 178 – BÖCKERMAN PETRI, HÄMÄLÄINEN KARI ja MALIRANTA MIKA: Sources of Job and Worker Flows: Evidence from a Panel of Regions, 2002.
  • 171 – BÖCKERMAN PETRI: Unravelling the Mystery of Regional Unemployment in Finland, 2001.
  • 170 – BÖCKERMAN PETRI: Overtime in Finland, 2001.
  • 168 – BÖCKERMAN PETRI: Elinkeinorakenteen muutos – näkökulma 1990-luvun murrokseen, 2000.
  • 167 – BÖCKERMAN PETRI: Schumpeter ja ”luova tuho”, 2000.
  • 164 – BÖCKERMAN PETRI: Suomen työttömyys – alueellinen näkökulma, 2000.
  • 163 – BÖCKERMAN PETRI: A Selective Survey to the Literature on Job Creation and Destruction, 1999.
  • 162 – BÖCKERMAN PETRI: The Service Sector in Finland: A Nordic Lilliputian, 1999.
  • 157 – BÖCKERMAN PETRI ja KIANDER JAAKKO: Determination of Average Working Time in Finland, 1999.
  • 153 – BÖCKERMAN PETRI ja RIIHIMÄKI ELISA: Työn tarjonta ja työttömyys alue-ennusteessa, 1999.
  • 150 – BÖCKERMAN PETRI: Asuntokysyntä Suomessa. Poikkileikkaustarkastelu käyttäen varallisuustutkimusta 1994, 1999.
  • 149 – BÖCKERMAN PETRI: Asuntomarkkinoiden toiminta ja työmarkkinoiden sopeutuminen, 1998.
  • 148 – BÖCKERMAN PETRI ja KIANDER JAAKKO: Has Work-sharing Worked in Finland?, 1998.
  • 146 – BÖCKERMAN PETRI ja KIANDER JAAKKO: Työllisyys Suomessa 1960–1996, 1998.
  • 145 – BÖCKERMAN PETRI: Työn jakaminen ja työllisyys, 1998.
  • 142 – BÖCKERMAN PETRI: Regional Evolutions in Finland, 1998.
  • 136 – BÖCKERMAN PETRI: Ansiotyösidonnainen tukijärjestelmä Suomen kannalta, 1997.
  • 131 – BÖCKERMAN PETRI: Työsopimukset, organisaatiorakenne ja tuottavuus, 1996.
  • 130 – BÖCKERMAN PETRI: Ansiotyösidonnaisista tukijärjestelmistä saadut kansainväliset kokemukset, 1996.
  • 128 – BÖCKERMAN PETRI: Tanskan pitkäaikaistyöttömyys ja sen hoitokeinot, 1996.

Raportit

  • 34 – BÖCKERMAN PETRI, KOSONEN TUOMAS, MACZULSKIJ TERHI ja KERÄNEN HENRI: Job Market (In)Flexibility, Helsinki 2017.

 

Muualla julkaistut

Ulkomaiset julkaisut

Share

Palkansaajien tutkimuslaitos

Pitkänsillanranta 3 A 6. krs
00530 Helsinki

Puh. (09) 2535 7330

Yhteyshenkilöt

Erikoistutkija, tiedottaja
Heikki Taimio
Puh. (09) 2535 7349

Hallintosihteeri
Jaana Toivainen
Puh. (09) 2535 7341

design N&S

Valokuvat: Maarit Kytöharju


Share
Share