Tilaukset

Ohjelmistoasiantuntija
Aila Mustonen
Puh. (09) 2535 7355
E-mail: etunimi.sukunimi@labour.fi

Esimiehen tuki – olennainen osa työhyvinvointia

Policy Brief 02-2017

Tekijä(t): Petri Böckerman, Mari Kangasniemi ja Antti Kauhanen

Työhyvinvointi on moniaineksinen kokonaisuus. Esimiehen tuki on ratkaiseva osa työhyvinvointia. Asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden rooli työhyvinvoinnin määrittäjinä on vähäinen. Työhyvinvointiin kannattaa panostaa, mutta vaikutusten arviointi vaatii huolellista tutkimusta.

Avainsanat: Johtaminen, työelämä, työhyvinvointi
Julkaistu: 28.3.2017
Julkaisu PDF-muodossa


Share

Palkansaajien tutkimuslaitos

Arkadiankatu 7 (Economicum)
00100 Helsinki

Puh. (09) 2535 7330

Yhteyshenkilöt

Viestintäkoordinaattori
Essi Lindberg
Puh. (09) 2535 7346

Hallintosihteeri
Jaana Toivainen
Puh. (09) 2535 7341

design N&S

Valokuvat: Maarit Kytöharju


Share
Share